公司扣押我工伤赔偿款怎么办

工伤赔偿款是保障工人在因工受伤后获得基本生活保障和康复治疗费用的一项重要保障。现实中却有不少企业违规扣押工伤赔偿款的行为，损害了工人的合法权益。那么，如果遇到公司扣押工伤赔偿款的情况，应该怎么办呢？

一、公司扣押我工伤赔偿款怎么办

1. 收集相关证据：保存好工伤认定书、医疗费发票、工资单等能证明工伤和因工伤支出费用的证据。

2. 向劳动监察部门投诉：向所在地的劳动保障监察部门举报投诉，反映企业扣押工伤赔偿款的行为。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法有效解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 提起民事诉讼：如果仲裁结果不满意或企业不履行仲裁裁决，可以向法院提起民事诉讼，要求企业支付赔偿款。

二、公司拖欠工伤医疗费怎么办

1. 催告企业：与公司交涉，要求其尽快支付工伤医疗费。

2. 申请垫付医疗费：向社会保险经办机构申请工伤医疗费垫付，由经办机构向企业追偿。

3. 向监察部门投诉：向劳动保障监察部门举报投诉，反映企业拖欠医疗费的行为。

4. 申请劳动仲裁：如果监察部门无法有效解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

三、公司克扣工伤赔偿金合法吗

不合法。工伤赔偿金是职工因工受伤或者患职业病而失去或丧失劳动能力时，用人单位依法给予的经济补偿。克扣工伤赔偿金的行为违反了《工伤保险条例》的规定，职工有权依法追讨。

公司扣押工伤赔偿款是一种违法行为，损害了工人的合法权益。遇到这种情况，工人应采取措施维护自身权益，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径解决。

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