公司啥也没有了工伤赔偿怎么办

当员工遭遇工伤事故，却发现公司已经负债累累，没有任何资产可供赔偿时，工伤赔偿将面临困境。本文将深入探讨“公司啥也没有了工伤赔偿怎么办”这一问题，并提供相关解决途径。

一、公司啥也没有了工伤赔偿怎么办？

1. 申请工伤保险待遇

如果公司已缴纳工伤保险，员工可向当地社保机构申请工伤保险待遇。社保机构将根据工伤认定结果，发放相应津贴、医疗费用和伤残赔偿金等。

2. 依法维权

若公司拒不承担工伤赔偿责任，员工可通过以下途径维权：

向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权对企业违反劳动法规的行为进行调查和处罚。

向法院起诉：员工可直接向法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿金。

申请法律援助：经济困难的员工可以向法律援助机构申请免费的法律服务。

二、公司欠薪又工伤了怎么办？

1. 优先讨薪

员工可通过劳动监察部门、法律援助机构或法院向公司追讨拖欠工资。

2. 申请工伤保险待遇

即使公司欠薪，社保机构仍会按照规定发放工伤保险待遇。

3. 依法维权

若公司拒不支付工伤赔偿金，员工可通过上诉途径维权。

三、公司破产了工伤赔偿怎么办？

1. 申请破产清算

如果公司已破产，员工可向法院申请对公司进行破产清算。破产管理人将对公司资产进行清算，并按照《企业破产法》规定分配债务。

2. 申请职工债权

工伤赔偿金属于职工债权。在破产清算中，职工债权优先于其他债权获得清偿。

3. 依法维权

若公司破产后仍无法获得赔偿，员工可通过法律途径向公司实际控制人追责。

当公司资不抵债时，工伤赔偿面临着重重困难。员工应积极运用法律手段，寻求社保保障、依法维权和破产清算等途径，维护自己的合法权益。