工伤赔偿款拖欠不给怎么办

工伤赔偿款是工伤职工获得合法权益的重要保障。现实中却存在着工伤赔偿款拖欠不给的情况，给工伤职工及其家属的生活蒙上阴影。遇到这种情况，该如何维权？

一、工伤赔偿款拖欠不给怎么办

1. 沟通协商

尝试与拖欠赔偿款的单位进行沟通协商。可以向单位负责人阐明拖欠赔偿款的严重性及其法律后果，并提出具体诉求。如果协商成功，可以签订书面协议以保障自己的合法权益。

2. 申请劳动仲裁

如果协商未果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将组织双方进行调解，并对争议事实进行调查和审理。如果仲裁委裁决拖欠单位应当支付赔偿款，单位必须履行仲裁裁决。

3. 提起诉讼

如果仲裁委的裁决不能执行，可以向人民法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，并依法判决拖欠单位支付赔偿款。

二、如何预防工伤赔偿款拖欠

1. 及时协商赔偿方案

在发生工伤事故后，应及时与用人单位协商赔偿方案。明确赔偿内容、金额和支付时间，并签订书面协议。

2. 保留相关证据

保留工伤认定书、医疗费发票、工资单等相关证据，以便在后续维权时提供有力证据。

3. 了解法律法规

工伤赔偿相关法律法规，如《工伤保险条例》、《劳动合同法》等。了解这些法律法规有助于维护自己的合法权益。

三、工伤赔偿款拖欠的法律后果

拖欠工伤赔偿款不仅违反法律规定，还会产生严重的法律后果。

1. 承担赔偿责任

拖欠赔偿款的单位需要承担拖欠期间的赔偿金利息。如果导致工伤职工生活困难，用人单位还可能因拒不支付劳动报酬罪被追究刑事责任。

2. 行政处罚

劳动保障行政部门可以对拖欠赔偿款的单位处以罚款等行政处罚。

3. 损害信誉

拖欠赔偿款的行为会损害单位的信誉，影响其正常的生产经营活动。

工伤赔偿款拖欠不给的问题不容忽视。工伤职工及其家属要学会依法维权，维护自己的合法权益。用人单位应依法履行赔偿义务，保障工伤职工的合法权益。