与公司协商赔偿未达成一致怎么办

在工作中，难免会发生一些意外事故或纠纷，需要与公司协商赔偿事宜。有时候协商过程并不顺利，双方无法达成一致，这会给受害者带来很大的困扰和损失。那么，在与公司协商赔偿未达成一致的情况下，受害者该怎么办呢？

一、与公司协商赔偿未达成一致怎么办

（1）收集证据：协商过程中，受害者要收集一切能证明自己权益的证据，如事故现场照片、医疗记录、误工证明等。这些证据将有助于受害者在后续索赔中维护自己的合法权益。

（2）向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果与公司协商无果，受害者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将组织双方进行调解，并将根据证据和法律规定做出裁决。裁决对双方都有约束力。

（3）向人民法院提起诉讼：如果劳动仲裁裁决无法满足受害者的要求，或者公司不履行仲裁裁决，受害者可以向人民法院提起诉讼。法院将根据证据和法律规定作出判决，并强制公司履行判决。

二、与公司协商赔偿未达成一致怎么办——通过工会维权

如果受害者所在单位有工会，可以向工会寻求帮助。工会作为职工的代表，有权代表职工与公司协商赔偿事宜，并可以协助职工提起劳动仲裁或诉讼。

三、与公司协商赔偿未达成一致怎么办——寻求法律援助

如果受害者没有能力自行维权，或者维权难度较大，可以寻求法律援助。可以通过以下途径获得法律援助：

（1）法律援助机构：我国一些城市设有法律援助机构，为经济困难的公民提供免费或低收费的法律援助。

（2）律师事务所：受害者也可以聘请律师来代理自己维权。律师可以帮助受害者收集证据，撰写仲裁申请书或起诉书，以及出庭辩护。

与公司协商赔偿未达成一致时，受害者可以通过收集证据、向劳动仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼、通过工会维权或寻求法律援助等途径维护自己的合法权益。